专家论坛

• 关于我国工资集体协商制度转型的思考

  石云;

  <正>工资集体协商制度是市场经济国家决定工资收入的主要社会政策。我国工资集体协商制度在提高劳动者收入、消减收入分配不公方面发挥积极作用的同时,依然存在着企业覆盖率和职工覆盖率不足的问题,其主要原因在于现行企业为主的工资集体协商

  2012年02期 No.126 1-3+17页 [查看摘要][在线阅读][下载 289K]
  [下载次数：190 ] |[引用频次：6 ] |[阅读次数：0 ]

• 构筑工会平衡劳资利益关系的运行基础

  刘素华;

  <正>当前我国经济社会正处于快速发展的时期,同时也是社会矛盾多发的时期。劳动关系作为基础的社会经济关系,其状况深刻影响着企业乃至国家的发展。在市场经济条件下,资本和劳动产生利益冲突是不可避免的社会现象,我们要面对的关键问题是,如何缓

  2012年02期 No.126 4-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 121K]
  [下载次数：62 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

热点透视

• 社会舆情与城市公共安全

  章友德;

  <正>一、群体性事件频发反映了怎样的社会舆情改革开放以来,中国经济增长有目共睹,但中国城乡之间、地区之间和不同阶层之间的发展差距不仅没有缩小,相反还有继续增加的趋势。中国人口多、基础薄弱、发展不平衡的基本国情

  2012年02期 No.126 7-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 226K]
  [下载次数：163 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

• 工会对职工舆情的干预机制研究

  朱懂理;李梅;

  <正>舆情是指在一定时期内,民众对关乎自己切身利益的公共事务或自己关心的特定事件所持有的群体性的思想认知、情绪反应、价值判断和意见倾向等方面的综合表现。职工舆情是广大工人阶级对单位内外关乎自己切身利益

  2012年02期 No.126 10-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K]
  [下载次数：94 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ]

• 职工信息动态管理网络和思想政治工作机制调研报告——以上海城建(集团)公司为例

  <正>思想政治工作一直是我们党团结群众、教育群众、引领群众的重要形式和手段,开展群众工作的体制机制更应体现前瞻性、主动性、现实性和针对性。只有坚持与时俱进,具有创新性,才能适应社会的发展。只有适应企

  2012年02期 No.126 14-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K]
  [下载次数：66 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

• 把握信息特征 建立预警机制——对上航局劳务派遣员工思想动态的调查与思考

  刘昌明;

  <正>近年来,为适应企业快速发展,中交上海航道局有限公司陆续从山东德州、河南新乡、湖北麻城等地引进劳务派遣员工(以下称为劳务工)充实到船舶一线。为培养和使用劳务工,公司从实际出发,建立起一个职责明确、组织严密、覆盖全局、工作高效

  2012年02期 No.126 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K]
  [下载次数：97 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

工运广角

• 发挥工会维护职能 参与创新社会管理

  任明;

  <正>社会管理是政府职能的重要组成部分,但广义的社会管理又不限于政府的社会管理职能。社会管理需要社会组织在法律法规允许的条件下广泛参与。工会是党领导下职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众

  2012年02期 No.126 21-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K]
  [下载次数：54 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

• 三方机制视角下和谐劳动关系的构建

  朱海燕;

  <正>一、和谐劳动关系:和谐社会构建的基础三方机制是国家处理劳动关系的一项基本制度,参与主体为政府、雇主和工会就与劳动关系相关的社会经济政策和劳动立法以及劳动争议等问题进行协商、谈判和合作的机制。所谓三方,一方是指以政府为代表的国家相

  2012年02期 No.126 23-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
  [下载次数：170 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：0 ]

• 推进职工代表履职考核的思考

  刘卫平;

  <正>为贯彻落实《上海市职工代表大会条例》,扎实推进徐汇区卫生系统院务公开民主管理工作,不断提高职工代表工作能力和水平,规范职代会运作,落实职代会各项职权,充分调动广大职工参与医疗卫生事业建设发展的主动性、积极性和创造性,2011年徐

  2012年02期 No.126 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K]
  [下载次数：48 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

• 试论工会在推进“星级班组”创建中的作用

  白玉娟;

  <正>在新世纪、新形势下,结合时代特征、企业特点积极开展好班组建设活动,是推进企业再创辉煌,保持企业发展长效机制的重要一环。工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,在班组建设中肩负着重要责任,一定要站在全

  2012年02期 No.126 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K]
  [下载次数：19 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

• 把思想政治工作与维护职工权益相结合——探索一条新时期思想政治工作的新路

  徐建祺;

  <正>随着改革的不断深化,思想政治工作也面临着许多新情况和新问题,尤其是在企业面临诸多不确定因素的情况下,要充分发挥工会开展职工思想政治工作的独特优势,在党的领导下,把思想政治工作与维护职工合法权益相结合,为职工排忧解难,消除

  2012年02期 No.126 30-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K]
  [下载次数：34 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

集体协商

• 关于依法推动企业普遍开展工资集体协商工作的调研

  <正>上海纺织控股公司与上海市纺织工会建立集体协商制度始于1996年。通过最近几年的大力推动,纺织控股公司内部已形成多层次集体协商结构。目前,纺织控股公司下属正常运转、行政、工会双方主体完整的企业中集体合同签订率达到98%,工资专项

  2012年02期 No.126 32-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
  [下载次数：45 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

• 对工资集体协商前设立听证制度的探索

  马琳联;

  <正>2010年7月召开的中华全国总工会十五届四次执委会议上,王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中提出:依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商。如何让工资集体协商真正发挥出推进职工工资增长的实效?工会怎

  2012年02期 No.126 35-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K]
  [下载次数：35 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

社科论苑

• 关于加强劳模示范引领作用发挥的思考——以铁路企业为例

  钱康;

  <正>劳动模范简称劳模,是在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经过职工民主评选、有关部门审核和政府审批后所获得的荣誉称号。如何加强发挥劳模的示范引领作用,对于促进企业发展与和谐社会建设,都具有非常重要的意义。本文以铁路企业为

  2012年02期 No.126 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
  [下载次数：108 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ]

• “企业春晚”与企业文化建设

  刘彦博;

  <正>职工迎春联谊会也被称为"企业春晚"。如何不断丰富和完善"企业春晚"的形式和内容,充分发挥其对企业文化建设的积极推动作用?本文结合上海烟草集团黄浦烟草糖酒有限公司多年来从"迎春聚会"到"文化春晚"的举办过程和体会,谈谈"企业

  2012年02期 No.126 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 39K]
  [下载次数：34 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

国际工运

• 浅析日本灾后重建与工会的对策

  李庆;

  <正>2011年3月11日,在日本东部发生了巨大地震及海啸灾害,并由此引发了骇人的核泄露事故。经《日本共同社》舆论调查的结果显示,尽管灾害发生后日本政府尽责尽力,但还是有近76%的日本国民认为政府采取应急处理对策严重滞后,属"领

  2012年02期 No.126 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K]
  [下载次数：74 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

封面人物

• 上海市劳动模范郭宗莉

  龚慧;

  <正>郭宗莉,上海市卢湾区思南路幼儿园园长、党支部书记,上海市特级园长、特级教师,上海市普教系统名校(园)长培养基地主持人,华东师范大学研究生院特聘导师。曾获全国优秀教师、全国"五一"劳动奖章、全国师德先进个人、上海市师德标兵、

  2012年02期 No.126 45页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K]
  [下载次数：36 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

培训动态

• 2012年工会干部教育培训特色课程一览

  翟边;

  <正>上海工会管理职业学院干部培训中心近年来为了不断提高工会干部教育培训质量,在培训内容上不断探索丰富,在培训课程方面不断推陈出新,逐渐形成了自己的特色课程和品牌效应,目前开设了八个领域

  2012年02期 No.126 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K]
  [下载次数：55 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

• 上海市市级机关工会

  <正>2011年,上海市市级机关工会在市级机关工作党委的领导和市总工会的指导下,以纪念建党90周年、实现"十二五"规划良好开局为重点,大力弘扬劳模精神,积极开展劳动竞赛、党工共建创先争优和机关文化建设,充分发

  2012年02期 No.126 2-3页 [查看摘要][在线阅读][下载 490K]
  [下载次数：8 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

• 上海市中医医院工会 努力夯实工会工作 构建模范职工之家

  <正>上海市中医医院工会努力实践科学发展观,围绕医院中心工作的大局,聚焦职工利益,坚持办实事、办好事的服务宗旨,积极发挥职工的积极性和创造性,推进了医院全面建设,得到了职工和组织的认可。努力建设学习型工

  2012年02期 No.126 4页 [查看摘要][在线阅读][下载 299K]
  [下载次数：40 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

• 上海海洋大学工会

  <正>近年来,上海海洋大学工会在上海市教育工会和学校党委的领导与大力支持下,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,认真履行"维护、建设、参与、教育"基本职能,为推进学校的民主管理和依法治校进程、提升全校教职工整体素质和师德建设、构建

  2012年02期 No.126 47页 [查看摘要][在线阅读][下载 291K]
  [下载次数：17 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

• 金山区总工会 全面开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动

  <正>2012年1月11日,金山区总工会召开三届十二次全委会,确定"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动为2012年首要工作任务。通过开展这一专项主题活动,全面推动"当好主力军、建功'十二五'活动"、"两个普遍"工作以及劳动关系和谐企业创

  2012年02期 No.126 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 533K]
  [下载次数：19 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]

• 普陀区总工会 积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”主题活动

  <正>2012年,普陀区总工会在市总工会和区党政领导的指导和关心下,积极开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"、工会机关能力建设年"十个一"主题活动,通过结合制度建设、结合学习活动、结合调查研究、结合干部培训、结合窗口服务"五

  2012年02期 No.126 50页 [查看摘要][在线阅读][下载 266K]
  [下载次数：18 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
下载本期数据